Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawia, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

W czterdziestym trzecim odcinku podcastu „Prawo do głosu” gościnią Kamili Kurkowskiej jest Renata Kabas-Komorniczak, Partner Zarządzająca w Rödl & Partner, odpowiedzialna za zróżnicowany, międzynarodowy region obejmujący kilkanaście krajów.

Rozmawiamy o momentach, które zmieniają bieg kariery — od doradztwa podatkowego, przez partnerstwo, aż po przywództwo na poziomie regionalnym — i o tym, jak zaufanie buduje się w praktyce: decyzjami, konsekwencją i transparentną komunikacją. Gościni opowiada o wyzwaniach w zarządzaniu wielokulturowymi zespołami i o tym, jak ewoluuje rola liderki wychodzącej poza ekspercką specjalizację. Pytamy o znaczenie nagród i list wyróżnień (The Europe Entrepreneur, Forbes Women, Fundacja Women in Law) oraz o odpowiedzialność względem młodszych prawniczek. Poruszamy strategiczne kulisy dołączenia do Rödl & Partner zespołu prawników z Hogan Lovells na początku 2025 roku i wpływ tej decyzji na rozwój kancelarii. Wątkiem przewodnim jest też interdyscyplinarność — prawo, ekonomia, doktorat, MBA z transformacji cyfrowej, Lean, compliance — i to, jak takie kompetencyjne „portfolio” przekłada się na styl przywództwa. Na koniec prosimy o jedną, najważniejszą radę dla prawniczek na starcie.

Serdecznie zapraszamy do wysłuchania rozmowy.

oraz post:

Zapraszamy na kolejny odcinek Podcastu „Prawo do głosu”

Gościnią Kamili Kurkowskiej jest Renata Kabas-Komorniczak, Partner Zarządzająca w Rödl & Partner, liderka regionu obejmującego kilkanaście krajów.

W tym odcinku rozmawiamy o:

  • Momencie przełomowym na drodze od doradczyni podatkowej do liderki regionu
  • Wyzwaniach zarządzania międzynarodowym, różnorodnym zespołem i przejściu od roli ekspertki do roli liderki
  • Znaczeniu wyróżnień (The Europe Entrepreneur, Forbes Women, Women in Law) i odpowiedzialności wobec młodszych prawniczek
  • Strategii rozwoju kancelarii – w tym o dołączeniu zespołu prawników z Hogan Lovells na początku 2025 roku
  • Interdyscyplinarności (prawo, ekonomia, doktorat, MBA, Lean, compliance) jako kompetencji liderki i o jednej radzie dla kobiet startujących w zawodzie

Posłuchaj odcinka już teraz:

Podcast „Prawo do głosu” dostępny także na: 

• Spotify 

• Apple Podcasts 

• YouTube

#womeninlaw #podcast