Program mentoringowy

Czym jest program mentoringowy Fundacji Women in Law?

VI edycja – 2025

Program mentoringowy Fundacji Women in Law powstał, aby wspierać rozwój i akcelerację kariery młodych prawniczek. W ramach mentoringu, chcemy, aby mentees zyskały dostęp do opieki merytorycznej bardziej doświadczonych prawniczek i prawników, którzy z kolei również będą mogli nauczyć się od młodych adeptek prawa nowego spojrzenia na branżę prawniczą, a także inspirować się młodszym pokoleniem. 

Program będzie realizowany
od czerwca 2025 r. do stycznia 2026 r.

Wychodząc naprzeciw różnorodnym potrzebom naszych uczestniczek, kontynuujemy zmianę, która jeszcze bardziej pomaga realizować cele mentees. W VI edycji programu mentoringowego mentee będą pracować indywidualnie z mentorką lub mentorem, albo będą realizować swoje cele w grupie z innymi mentee i spotykać się online albo offline z wieloma mentorkami i mentorami grupowymi.

Kto jest partnerem Programu?

Partnerem merytorycznym programu jest firma Kingmakers. Wszystkie szkolenia i opiekę merytoryczną nad programem sprawuje Aldona Królikowska, doświadczona mentorka i coach, menedżerka z 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach (Bosch, DHL, Hilti), certyfikowana przez ICF na poziomie PCC, członkini EMCC.

Partnerem technologicznym programu jest firma Mentiway, dostawca narzędzia ułatwiające realizację programów mentoringowych.

O konkursie

]>

Partnerzy

Zgłoś pracę!

Ważne daty:

  • Rekrutacja do programu: 16 kwietnia – 10 maja 2025
  • Ogłoszenie wyników rekrutacji – do 20 maja 2025

Obowiązkowe szkolenia online (zarezerwuj je od razu w kalendarzu):

  • 4 czerwca – g. 19:00-21:00 szkolenie zdalne dla mentees – ścieżka indywidualna
  • 9 czerwca – g. 19:00-21:00 – szkolenie zdalne dla mentorek i mentorów – ścieżka indywidualna
  • 10 czerwca – g. 19:00 -21:00 – szkolenie zdalne dla mentee ścieżka grupowa
  • 16 czerwca (lub wcześniej) – udostępnienie nagrania szkolenia dla mentorek i mentorów grupowych
  • 24 czerwca – g.18:30 – 21:30 – inauguracja stacjonarna w Warszawie VI edycji programu mentoringowego Women in Law

KTO MOŻE ZOSTAĆ MENTEE?

Ścieżka indywidualna

 

W VI edycji Programu kontynuujemy tradycję indywidualnej ścieżki mentoringu dla:

  • absolwentek wydziałów prawa,
  • aplikantek wszystkich aplikacji prawniczych
  • oraz prawniczek z uprawnieniami do 30 roku życia.

Szczegóły dostępne są w Regulaminie .

Dzięki tej formie, mentorki będą mogły skupić się na osobistych celach zawodowych mentees, oferując spersonalizowane wsparcie, które pomogą osiągnąć sukces na ścieżce prawniczej.

👇

Dołącz jako Mentee w ścieżce indywidualnej

W pierwszym kroku zarejestruj się w Mentiway, a następnie wypełnij formularz zgłoszeniowy do programu.

Zapisuję się na ścieżkę indywidualną mentee

Ścieżka grupowa

 

Dla studentek IV i V roku prawa wprowadziliśmy ścieżkę grupową.

Ta forma mentoringu umożliwi nie tylko korzystanie z doświadczenia mentora/ki, ale także wspieranie się wzajemnie w ramach grupy.

Dzięki temu zwiększamy szansę na wymianę wiedzy, doświadczeń oraz wspólne rozwijanie umiejętności poszukiwanych na rynku pracy. Grupy będą liczyły 4-6 osób.

Mentees w ścieżce grupowej mogą wybrać rodzaj grupy – stacjonarną albo zdalną. Nie będzie grup hybrydowych.

Spotkania będą odbywały się raz w miesiącu – dla grup stacjonarnych w Warszawie, a dla grup zdalnych za pośrednictwem narzędzia online. Szczegóły dostępne są w Regulaminie.

Selekcji mentee zarówno do ścieżki indywidualnej, jak i grupowej dokonuje Fundacja na podstawie nadesłanych zgłoszeń.

👇

Dołącz jako Mentee w ścieżce grupowej 

W pierwszym kroku zarejestruj się w Mentiway, a następnie wypełnij formularz zgłoszeniowy do programu.

Zapisuję się jako mentee w ścieżce grupowej
Kto powinien aplikować na ścieżkę indywidualną, a kto na grupową?
 

Na ścieżkę indywidualną powinny aplikować absolwentki, które posiadają już doświadczenie zawodowe w obszarze prawa oraz które mają już ogólnie sprecyzowany cel, jaki będą chciały zrealizować w trakcie programu.

Ścieżka grupowa stworzona jest dla studentek IV i V roku prawa, które są na samym początku swojej drogi zawodowej i nie mają jeszcze sprecyzowanych celów, a chcą poznać środowisko prawnicze.

Kto może zostać Mentorką/Mentorem?

Kto może zostać mentorką/em indywidualnym?

 

Program jest otwarty dla każdej ekspertki oraz eksperta, którzy swoim wieloletnim doświadczeniem i wiedzą chcą podzielić się z obiecującymi prawniczkami.

Aby zostać mentorką/em trzeba mieć skończone co najmniej 35 lat i wykonywać zawód prawnika lub prawniczki. Szczegóły dostępne są w Regulaminie .

Mentor/ka indywidualny/a pracują w parze z mentee przez cały czas trwania programu, regularnie spotykając się online lub stacjonarnie.

Selekcji mentorek i mentorów dokonuje Fundacja na podstawie nadesłanych zgłoszeń.

👇

Dołącz jako Mentor/ka w ścieżce indywidualnej 

W pierwszym kroku zarejestruj się w Mentiway, a następnie wypełnij formularz zgłoszeniowy do programu.

Dołączam jako Mentor/ka w ścieżce indywidualnej

Kto może zostać mentorką/em grupowym?

 

Do roli mentorek i mentorów grupowych zapraszamy ekspertki i ekspertów, którzy w swojej specjalizacji wiele osiągnęli i chcą się podzielić tą wiedzą i doświadczeniem z młodszymi uczestniczkami naszego programu.

Mentor/ka grupowy/a prowadzą spotkania stacjonarne/online z grupą mentee na dany temat. Mentor/ka prowadzi spotkanie o tej samej treści dla kilku grup mentee (od 3 do 6).

W przypadku spotkań grupowych mentor/ka grupowa zaprasza grupę mentee (4-6 osób) na spotkanie stacjonarne do swojej kancelarii/firmy lub instytucji. Jeśli mentor/ka grupowa nie ma takiej możliwości informuje o tym Fundację.

W przypadku spotkań online, to Fundacja jest odpowiedzialna za zorganizowanie spotkania online i udostępnienia linka do spotkania.

Selekcji mentorek/ów dokonuje Fundacja na podstawie nadesłanych zgłoszeń.

👇

Dołącz jako Mentor/ka w ścieżce grupowej 

W pierwszym kroku zarejestruj się w Mentiway, a następnie wypełnij formularz zgłoszeniowy do programu.

Dołączam jako Mentor/ka w ścieżce grupowej

O czym musisz pamiętać?

Uczestnictwo w programie, w ścieżce indywidualnej, to systematyczne spotkania pomiędzy mentee a mentorką/em, które mogą odbywać się osobiście lub online. Czas pojedynczej sesji mentor/ka – mentee wynosi od 90 do 120 minut. Spotkania pomiędzy mentee a mentorką/em odbywają się nie rzadziej niż raz w miesiącu.

Uczestnictwo w programie, w ścieżce grupowej to systematyczne spotkania, 1 raz w miesiącu z mentorem/ką na dany temat w formie stacjonarnej lub online, w zależności od wybranej formy.

Szkolenia dla mentorek/ów i mentees są obowiązkowe.

Po zakwalifikowaniu obowiązkowe jest uczestnictwo w szkoleniach w formie zdalnej ( linki zostaną przesłane najpóźniej na dzień przed spotkaniem) w terminach: 

  • 4 czerwca – g. 19:00-21:00 szkolenie zdalne dla mentees – ścieżka indywidualna
  • 9 czerwca – g. 19:00-21:00 – szkolenie zdalne dla mentorek i mentorów – ścieżka indywidualna
  • 10 czerwca – g. 19:00 -21:00 – szkolenie zdalne dla mentee ścieżka grupowa
  • 16 czerwca (lub wcześniej) – udostępnienie nagrania szkolenia dla mentorek i mentorów grupowych
  • 24 czerwca – g.18:30 – 21:30 – inauguracja stacjonarna w Warszawie VI edycji programu mentoringowego Women in Law

Szkolenia będą odbywały się w formie zdalnej, natomiast w trakcie trwania całego programu organizowane są również spotkania tematyczne połączone z networkingiem w formie stacjonarnej najczęściej w Warszawie. Dla ścieżki grupowej spotkania z mentorami grupowymi będą się odbywały przez cały czas trwania programu.

VI edycja

  • Obowiązkowym elementem zgłoszenia, oprócz wypełnienia formularza zgłoszeniowego, jest nakręcenie przez kandydatkę na mentee max. 3 minutowego materiału video, w którym kandydatka przedstawia się, a także uzasadnia dlaczego to właśnie ona powinna być uczestniczką programu, a także dlaczego wybiera ścieżkę indywidualną lub grupową. Link do nagrania kandydatka umieszcza w formularzu aplikacyjnym, w wyznaczonym do tego polu. Rekomendujemy przesłanie materiału przez WeTransfer lub Google Drive.
  • Opłata za udziału w programie dla mentorki/a oraz mentee to 700 zł + VAT płatna jedynie w przypadku zakwalifikowania do programu. Chęć otrzymania faktury należy zgłosić do Fundacji.
  • Pięć najlepiej ocenionych aplikacji od mentee zostanie całkowicie zwolnionych z opłaty za udział w programie, a dla kolejnych pięciu najlepszych aplikacji przewidzieliśmy rabat 50%!
  • Po spełnieniu odpowiednich warunków (vide Regulamin ) mentee otrzymają certyfikat ukończenia programu.
  • Wyniki zostaną przekazane do 20 maja 2025 roku.

 

Osoba kontaktowa:

Filip Zawada
filip.zawada@womeninlaw.pl
+48 731 991 017