Wiedza

Prawo do Głosu – Czy compliance jest niezbędny? – Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec – Podcast #11

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto jedenasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka, dyrektorka departamentu prawnego i compliance w Wonga.pl, mentorka w programie mentoringowym Fundacji Women in Law – r. pr. Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec.

Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec opowiada, gdzie kończy się etyka, a zaczyna compliance oraz o tym jaka jest rola compliance officera w organizacji. Porusza kwestię niezbędności compliance w firmie, a także, co daje wypracowanie silnej etycznej kultury w organizacji. Tłumaczy w jaki sposób przestrzeganie prawa i dobrych praktyk branżowych wpływa na postrzeganie firmy zarówno przez klientów, jak i pracowników. Opowiada o tym, jak przekonać innych, że w firmie powinny być zaimplementowane i przestrzegane zasady compliance, a także komentuje jak wygląda temat compliance na świecie i jak na tym tle wypada Polska. Porusza temat dyrektywy dotyczącej sygnalistów oraz jej wpływu na sytuację w kraju, a także wspomina swój udział w programie mentoringowym Fundacji i opowiada, dlaczego zdecydowała się by w nim uczestniczyć.

Read More

Prawo do Głosu – Prawnicy a wypalenie zawodowe – Małgorzata Chruściak – Podcast #10

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto dziesiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka, absolwentka studiów podyplomowych coachingu i mentoringu SWPS i Laboratorium Psychoedukacji oraz praktykujący coach i mentorka biznesu.

Małgorzata Chruściak opowiada, dlaczego zrezygnowała z pozycji partnera w renomowanej kancelarii, a także jak rozpoczęła się jej przygoda z mentoringiem i coachingiem. Tłumaczy co to znaczy „żyć weekendem” oraz komentuje zjawisko „wypalenia zawodowego” w branży prawniczej, jego przyczyny i mówi o tym, jak je rozpoznać. Porusza temat wpływu pandemii na życie zawodowe oraz poczucie spełnienia. Tłumaczy czym jest presja wyobrażona, a także co daje nam poznanie własnych predyspozycji poprzez testy osobowościowe. Mówi, jak przeciwdziałać, aby nie doświadczyć wypalenia zawodowego, co to znaczy „głosować nogami”, a także opowiada o zaletach wprowadzenia programu mentoringowego w organizacjach.

Read More

Sztuczna Inteligencja w październikowych rezolucjach Parlamentu Europejskiego

W październiku br. Parlament Europejski przyjął trzy rezolucje:

  1. Rezolucja z dnia 20 października 2020 r. zawierająca zalecenia dla Komisji w sprawie ram aspektów etycznych sztucznej inteligencji, robotyki i powiązanych z nimi technologii (2020/2012(INL))
  2. Rezolucja z dnia 20 października 2020 r. z zaleceniami dla Komisji w sprawie systemu odpowiedzialności cywilnej za sztuczną inteligencję (2020/2014(INL))
  3. Rezolucja z dnia 20 października 2020 r. w sprawie praw własności intelektualnej w dziedzinie rozwoju technologii sztucznej inteligencji (2020/2015(INI))

Read More

Prawo do Głosu – Jaka jest sytuacja kobiet na rynku pracy? – Elżbieta Niezgódka – Podcast #9

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto dziewiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka specjalizująca się w prawie pracy oraz twórczyni i pomysłodawczyni inicjatywy Women Labour Matters – Elżbieta Niezgódka.

Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest Women Labour Matters oraz jaki był cel założenia tej inicjatywy. Opowiada o bieżącej sytuacji kobiet na rynku pracy w związku z pandemią, a także o tym, z czego wynika, że prawa kobiet są naruszane. Porusza temat zadawania prywatnych i intymnych pytań na rozmowach rekrutacyjnych oraz wyjaśnia, jak poradzić sobie w takiej sytuacji. Mówi o tym, z jakimi wyzwaniami będą się mierzyły kobiety na rynku pracy po zakończeniu pandemii. Ponadto, Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest mobbing, na czym polega molestowanie seksualne, gdzie przebiega granica oraz jakie działania podjąć w przypadku ich wystąpienia.

Read More

Cyberhigiena to podstawa. Jej brak może słono kosztować

Transformacja cyfrowa, rewolucja informacyjna czy fake news to hasła, którymi jesteśmy stale bombardowani ze szklanych ekranów, w pracy czy w życiu osobistym. Znaczenie tych pojęć we wszechogarniającym szumie informacyjnym jest często niejasne i każdy interpretuje je na swój sposób, co tylko pogłębia chaos. Nie zdajemy sobie sprawy, jak nasz naturalny odruch dzielenia się informacjami może doprowadzić do tragedii – pisze w felietonie dla „Forbes Women” Beata Legowicz, ekspert ds. cyberbezpieczeństwa. I ostrzega, że niewłaściwie nawyki do dzielenia się wszystkim w social mediach mogą prowadzić do opłakanych skutków.

Read More

Prawo do Głosu – Jak to jest być kobietą karnistką? – Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska – Podcast #8

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto ósmy odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest adwokatka, obrończymi w procesach karnych, wiceprzewodnicząca komisji legislacyjnej Naczelnej Rady Adwokackiej, vice dziekan Okręgowej Rady Adwokackiej, przewodnicząca komisji szkolenia aplikantów adwokackich Izby Adwokackiej w Warszawie oraz współtwórczyni i przewodnicząca Zespołu ds. kobiet przy NRA – Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska.

Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o tym, ile wspólnego z rzeczywistością mają stereotypy w związku z przedstawieniem postaci obrońców w mass mediach. Tłumaczy, ile tak naprawdę jej praca ma wspólnego z zawodem detektywa. Mówi o tym, jak radzi sobie z oddzieleniem emocji od sprawy, a także o tym, jak to jest być kobietą karnistką. Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o dylematach moralnych oraz o tym, czy jest jakaś sprawa, której by się nigdy nie podjęła. Opowiada o swojej działalności na rzecz kobiet, mówi, dlaczego się w nie angażuje, a także tłumaczy jaka była geneza powstania Zespołu ds. Kobiet przy Naczelnej Radzie Adwokackiej.

Read More

Prawo do Głosu – Jej historia – Aleksandra Bańkowska – Podcast #07

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto siódmy wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moją gościną była adwokatka oraz partnerka w kancelarii PwC Legal – Aleksandra Bańkowska.

Aleksandra Bańkowska opowiada o tym jak to się stało, że znalazła się w PwC oraz jak została liderką zespołu Bankowości i finansów. Wspomina o tym, że napotkała na swojej drodze ludzi, którzy pokazali jej, że wszystko jest możliwe, a także o tym, że uwielbia transakcje oraz towarzyszącą im adrenalinę. Mówi jakie napotkała przeszkody na swojej ścieżce, jak poradziła sobie z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz o tym jak ważne jest ustalenie priorytetów odnośnie swojej rodziny. Aleksandra Bańkowska podkreśla jak ważna jest rola mentorów w jej życiu, a także kto miał wpływ na jej karierę zawodową. Opowiada o inicjatywach jakie podejmuje PwC Legal oraz tłumaczy czym jest Legal Centre of Excellence.

Read More

Prawo do Głosu – Jej Historia – Jolanta Nowakowska-Zimoch – Podcast #06

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto szósty wywiad w serii „Jej historia” z wybitnymi prawniczkami. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka oraz partnerka w kancelarii Greenberg Traurig – Jolanta Nowakowska-Zimoch.

Jolanta Nowakowska-Zimnoch opowiada, jak doszło do tego, że została partnerką oraz liderką zespołu nieruchomościowego. Mówi o tym, dlaczego została adwokatem, jak znalazła się w branży nieruchomościowej oraz o dużej roli przypadku w naszym życiu. Komentuje sytuację kobiet oraz bariery, z którymi zmagają się prawniczki. Podkreśla, że czasem warto wywołać bitwę, aby osiągnąć swój cel, a także mówi o tym, w jaki sposób sport pomaga w biznesie.

Wyjaśnia, kiedy transakcję nieruchomościową możemy uznać za udaną oraz w jakim stopniu kancelaria Greenberg Traurig wykorzystuje nowe technologie. Mówi o zmianach w sektorze nieruchomościowym w Polsce na przestrzeni ostatnich 20 lat oraz o tym, co powinny zrobić prawniczki i prawnicy, którzy są zainteresowani pracą w tej branży.

Read More

Prawo do Głosu – Jej Historia – Kamila Bury – Podcast #05

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto piąty wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była Kamila Bury – szefowa działu prawnego Capgemini oraz oficer etyczny na jurysdykcję austriacką i polską. 

Kamila Bury tłumaczy czym jest etyka w kontekście korporacji i biznesu, jaki ma wpływ na kulturę organizacyjną, a także czym jest narzędzie SpeakUp. Komentuje działania społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce na tle innych państw, jak również mówi o etyce w zawodzie prawnika oraz o tym, co tak naprawdę ma ona wspólnego z różnorodnością. 

Opowiada o korzyściach płynących z różnorodności w zespole kancelaryjnym, a także o wpływie przestrzegania norm etycznych na pozyskiwanie klientów przez kancelarie prawne.

Read More

Prawo do Głosu – Jej Historia – Beata Superson-Polowiec – Podcast #04

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto czwarty wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była radczyni prawna oraz wspólniczka w kancelarii Polowiec i Wspólnicy – Beata Superson-Polowiec.

Read More

Prawo do Głosu – Jej Historia – Monika Całkiewicz – Podcast #03

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto trzeci wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była profesor Akademii Leona Koźmińskiego i dziekan Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie – Monika Całkiewicz.

Read More

Prawo do Głosu – Jej Historia – Małgorzata Fuszara – Podcast #02

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto drugi wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była profesor Uniwersytetu Warszawskiego Małgorzata Fuszara.

Read More

Prawo do Głosu – Jej Historia – Agnieszka Poteralska – Podcast #01

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto pierwszy wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Naszym gościem była Agnieszka Poteralska – co-founderka startupu InteliLex.

Read More

Sztuczna inteligencja – cichy zabójca ruchu „Me Too”

Post na Twitterze umieszczony przez aktorkę Alyssę Milano sprawił, że hasztag #MeToo został rozpowszechniony wśród kobiet dookoła świata, w efekcie stając się viralem. Od tego dnia ruch „Me Too” – dający głos kobietom z całego świata, które były napastowane bądź molestowane seksualnie – stał się powszechnie znanym zjawiskiem. Dla uściślenia, ruch ten zapoczątkowała jeszcze wcześniej aktywistka Tarany Burke ponad 10 lat temu.

Read More

Wysoki Algorytmie…, czyli kwestie etyczne posługiwania się sztuczną inteligencją w wymiarze sprawiedliwości

Krótki wstęp do sztucznej inteligencji

Jedną z rzeczy, która wzbudza zachwyt naukowców od wielu lat, jest ludzka inteligencja. Ciągle starają się znaleźć odpowiedzi na pytania, w jaki sposób nasz mózg gromadzi informacje, jak je zapamiętuje, jak budowana jest struktura naszej wiedzy, w jaki sposób potrafimy ją wykorzystać przy rozwiązywaniu problemów, a w końcu – w jaki sposób podejmujemy decyzje.

Read More

Czym jest blockchain i dlaczego warto śledzić jego nowe zastosowania?

Blockchain jest technologią nową, której wszystkie możliwe zastosowania nie zostały jeszcze odkryte, a która może mieć znaczący wpływ na wiele dziedzin życia już niedługo. Z blockchainem wiąże się także wiele interesujących problemów prawnych. Warto jest więc poznać podstawy jego działania.

O blockchainie zaczęło się mówić kilka lat temu, najpierw wśród bardzo wąskiego grona ludzi zainteresowanych nowymi technologiami. Po jakimś czasie blockchain był kojarzony przez coraz więcej osób za sprawą kryptowalut, w tym w szczególności bitcoina (…).

Read More

Business Development, Marketing i PR dla równouprawnienia, czyli ukryta broń firm prawniczych

Zwiększanie różnorodności w konserwatywnej branży prawniczej może kosztować dużo energii i czasu. O wielu aspektach, które należy wziąć pod uwagę pisze Kamila Kurkowska w swoim artykule tutaj.  Przede wszystkim ważne jest, aby zwiększyć świadomość wśród tego sektora. Nie chodzi tylko o prawników, ale także zespoły, które wspierają ich pracę na co dzień. Z perspektywy osoby, która jest business developerem w jednej z firm prawniczych, szybko zaobserwowałam ile możemy wnieść poprzez nasze działanie od tzw. kuchni (…). Read More

Kobiety w kancelariach w Polsce i w prawie nowych technologii

Bernadette McDonald w swojej książce „Ucieczka na szczyt” opisuje: „w roku 1975 ogłoszonym Międzynarodowym Rokiem Kobiet, Rutkiewicz postanowiła zorganizować kobiecą ekspedycję na najwyższą niezdobytą górę na świecie – Gaszerbrum III w Pakistanie. Wielu polskich wspinaczy
było przekonanych, że chciała nie tylko wspiąć się na szczyt, ale też udowodnić, że kobieta może poprowadzić ekspedycję na jeden z najwyższych światowych wierzchołków. Oficjalna aprobata i
wsparcie żony pakistańskiego prezydenta Nusrat Bhutto dodatkowo zwiększyły presję sukcesu, jaka ciążyła na Wandzie (…).

Read More

Różnorodność w branży prawniczej – czy to możliwe?

Od lat mówi się o zwiększaniu różnorodności w biznesie, ale niewiele firm potrafi wprowadzać przekonanie o słuszności tego postulatu w czyn. W środowisku prawniczym jest to jeszcze trudniejsze ze względu na tradycyjne pojmowanie ról w tym zawodzie. W kancelariach prawnych w Polsce stanowiska partnerów piastuje zaledwie około 30% kobiet. Skąd wynika ta dysproporcja i jak z nią walczyć? Okazuje się, że największe przeszkody nie wynikają z braku chęci, ale raczej umiejętności do wprowadzania niezbędnych zmian. Read More

Subtelny taniec negocjacji: Jak rozmawiać o wynagrodzeniu?

Nigdy nie marzyłam o sukcesie. Pracowałam, aby go osiagnąć.”
Estée Lauder

Niezależnie od tego, czy rozmowy o wynagrodzeniu toczą się w trakcie procesów rekrutacyjnych, czy w okresie ocen rocznych, negocjowanie pensji może być stresującym i trudnym doświadczeniem dla każdego, nawet w sytuacji gdy posiadamy w ręku żelazne argumenty. W przypadku kobiet na rynku pracy, nie tylko tych w branży prawniczej, negocjacje te często są jeszcze trudniejsze.

Read More