Wiedza

Prawo do Głosu – Jak zostać wiceprezeską Międzynarodowego Sądu Arbitrażowego? – Małgorzata Surdek-Janicka – Podcast #23

Oto dwudziesty trzeci odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka, szefowa zespołu postępowań arbitrażowych i sądowych w międzynarodowej kancelarii CMS Członkini globalnego zarządu CMS, a od 1 lipca vice prezeska w Międzynarodowym Sądzie Arbitrażowym przy Międzynarodowej Izbie Handlowej w Paryżu (International Chamber of Commerce – ICC) – Małgorzata Surdek–Janicka.

Małgorzata Surdek-Janicka opowiada, jak została wiceprezeską Międzynarodowego Sądu Arbitrażowego przy Międzynarodowej Izbie Handlowej (ICC) w Paryżu, tłumaczy czym zajmuje się sąd, jak funkcjonuje, oraz z czym wiąże się jej rola. Mówi o tym, dlaczego rozpoczynająca się kadencja jest wyjątkowa, o wpływie różnorodności na funkcjonowanie sądu a także, czy któreś z praktyk sądu ICC powinny być wzorem dla polskiej branży prawniczej. Wspomina o swojej funkcji jako partnerka zarządzająca w CMS oraz komentuje, dlaczego, jej zdaniem, jest tak mało partnerek zarządzających w polskich biurach kancelarii międzynarodowych. Ponadto porusza kwestię wsparcia kobiet przez organizacje, w szczególności kancelarie.

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Read More

Prawo do Głosu – Czy zamożne kobiety inwestują tylko w buty i torebki? – Wanda Kudrycka – Podcast #22

Oto dwudziesty drugi odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest radczyni prawna, współzałożycielka Lumus Investment Collective – Wanda Kudrycka.

Wanda Kudrycka tłumaczy czym jest Lumus Investment Collective oraz jaki jest cel jego powstania. Wyjaśnia kim jest inwestor, a kim anioł biznesu, a także porusza kwestię z czego wynika niski odsetek inwestorek w Polsce, w stosunku do innych krajów. Wyjaśnia, czy rzeczywiście mężczyźni zniechęcają kobiety do bycia częścią środowiska inwestycyjnego. Opisuje również różnice między polskim, a amerykańskim rynkiem, ponadto podkreśla również, dlaczego tak istotne jest, żeby kobiety inwestowały.

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Read More

Prawo do Głosu – Prawniczka w administracji publicznej – Maria Młotowska – Podcast #21

Oto dwudziesty pierwszy odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest radczyni prawna, Dyrektorka Biura Prawnego Urzędu m.st. Warszawy, wykładowczyni Uniwersytetu Warszawskiego – Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego oraz Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, członkini Komisji Wykonywania Zawodu OIRP – Maria Młotowska.

Maria Młotowska tłumaczy czym tak naprawdę zajmuje się urząd Miasta Stołecznego Warszawy, za co jest odpowiedzialny oraz na jakie obszary życia warszawiaków wpływa. Opowiada, jak długo pracuje w Urzędzie, czy jest on dobrym miejscem pracy dla prawniczki, a także, czy praca w Urzędzie w stolicy kraju jest inna niż w innych miastach. Wyjaśnia, czym różni się praca prawniczki w administracji publicznej, od pracy w kancelarii, czy wewnętrznym dziale prawnym, a także porusza kwestię tego co jest ważne, aby kobiety w branży prawniczej się rozwijały.

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Read More

Prawo do Głosu – Jak zarządzać zespołem? – Dorota Gajek – Podcast #20

Oto dwudziesty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była Chief Legal Officer dla grupy BNP Paribas w Polsce – Dorota Gajek.

Dorota Gajek opowiada jaka jest jej rola oraz funkcja w organizacji, tłumaczy jak wygląda powrót do biura z jej perspektywy oraz jak podchodzi do tego organizacja. Komentuje, czy zespołem w warunkach przedcovidowych zarządza się inaczej niż teraz, a także przed jakimi wyzwaniami stanęła w trakcie pandemii. Mówi, ile osób posiada w swoim zespole, a także czy zauważa jakieś istotne różnice między pracą z milenialsami oraz młodszymi osobami, a członkami starszych pokoleń. Porusza kwestię zjawisk oraz zachowań, które były zaskakujące podczas pracy zdalnej, a także ocenia podstawowe różnice w zarządzaniu zespołem prawników i prawniczek, a osób, które nie mają nic wspólnego z prawem. Dorota Gajek dzieli się również radami dla menedżerek oraz menedżerów zespołów prawnych.

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Read More

Badanie „Kobiety w branży prawniczej”

Serdecznie zapraszamy do udziału w badaniu „Kobiety w branży prawniczej”. To pierwsze tego typu badanie w Polsce. Celem badania jest zidentyfikowanie, czy i w jakim stopniu płeć ma znaczenie dla funkcjonowania kobiet w branży prawniczej. Organizatorami badania razem z Fundacją Women in Law jest Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw oraz PwC Legal.

Read More

Prawo do Głosu – Rzecznik Praw Obywatelskich w państwie demokratycznym – Eliza Rutynowska – Podcast #19

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto dziewiętnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka z Forum Obywatelskiego Rozwoju – Eliza Rutynowska.

Eliza Rutynowska tłumaczy, dlaczego instytucja Rzecznika Praw Obywatelskich jest ważna w państwie demokratycznym, a także komentuje wydarzenia z 9 września 2020 roku oraz sytuację ostatnich dziewięciu miesięcy. Mówi jakie są największe osiągnięcia obecnie urzędującego RPO oraz wyjaśnia, dlaczego tak ważne jest, aby ta funkcja była apolityczna. Opowiada o tym, kim byli poprzedni RPO oraz czy w innych krajach istnieją Rzecznicy Praw Europejskich. Porusza kwestię sytuacji, w której rządzący nie uzyskają porozumienia w sprawie wyboru Rzecznika Praw Obywatelskich, a także ocenia jakie będą dalsze losy tego urzędu w Polsce.

Read More

Prawo do Głosu – Projekt różnorodności i inkluzji – Marta Ziółkowska-Nasińska – Podcast #18

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto osiemnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była radczyni prawna, kierowniczka działu prawnego w Ferrero w Polsce i w krajach bałtyckich – Marta Ziółkowska-Nasińska.

Marta Ziółkowska-Nasińska opowiada o swoim zaangażowaniu w Programie mentoringowym oraz Centrum Wsparcia Kariery Fundacji Women in Law. Mówi o tym, czym jest Projekt D&I – Różnorodność i Inkluzja w Ferrero oraz jaki był cel jego powstania. Tłumaczy jaki ma zasięg oraz na jakich obszarach tematycznych się koncertuje, a także jaka jest jej rola w tej inicjatywie. Porusza kwestie istotności udziału prawniczek i prawników w tego typu programach oraz co jej, jako kobiecie, prawniczce i menedżerce dało uczestnictwo w projekcie. Wspomina jak wygląda podejście do inicjatywy na poziomie grupowym i lokalnym, a także co radzi innym prawniczkom czy prawnikom wewnętrznym, jeśli chcieliby się podjąć realizacji podobnych projektów w swoich organizacjach.

Read More

Prawo do Głosu – Wewnętrzny dział prawny a pandemia – Agnieszka Deeg-Tyburska – Podcast #17

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto siedemnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była dyrektorka działu prawnego w grupie Polpharma S.A., prokurentka – Agnieszka Deeg-Tyburska.

Agnieszka Deeg-Tyburska opowiada przed jakimi wyzwaniami stanęły wewnętrzne działy prawne w obliczu pandemii oraz o tym, jakim sytuacjom musiała sprostać jako szefowa dużego zespołu. Wspomina czego nauczyła się w 2020 roku, jakie są jej największe sukcesy, a także jak zmieniła się rola szefów działów prawnych. Tłumaczy jak ważna jest współpraca oraz wyjawia swoje sposoby na pozbycie się narastającego stresu. Mówi o wyzwaniach z jakimi spotkała się branża farmaceutyczna ze względu na globalną pandemię. Porusza kwestię wymiaru norm etycznych w organizacji, bałaganu legislacyjnego, a także czy dział prawny powinien mieć wpływ na kulturę korporacyjną firmy.

Read More

Prawo do Głosu – Coaching, mentoring i terapia – na czym polega różnica? – Aldona Królikowska – Podcast #16

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto szesnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była ekonomistka, mentorka, coach i konsultantka w biznesie – Aldona Królikowska.

Aldona Królikowska opowiada jak to się stało, że została mentorką i coachem. Wspomina, kiedy pierwszy raz zetknęła się z mentoringiem oraz jaką rolę pełniła w programie mentoringowym Fundacji Women in Law. Tłumaczy różnicę między coachingiem, mentoringiem oraz terapią. Porusza kwestie motywacji do udziału w programach mentoringowych, a także komentuje podobieństwa i różnice między programami społecznymi, w których brała udział. Ponadto daje wskazówki mentorkom i mentees, które będą chciały wziąć udział w nadchodzącej edycji programu mentoringowego Fundacji. Mówi o tym, jakich błędów nie popełniać w trakcie programu, jak najlepiej skorzystać z uczestnictwa, a także komentuje, czy branża prawnicza szczególnie potrzebuje coachingu czy mentoringu.

Read More

Prawo do Głosu – Rynek prawniczy w Polsce i Wielkiej Brytanii – czego możemy się nauczyć? – Aleksandra Wawrzyszczuk – Podcast #15

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto piętnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka w wewnętrznym dziale prawnym University of East London, członkini rady doradczej Lawtech Sounding Board, działaczka w londyńskim środowisku legaltechowym jako City of London Innovation Ambassador oraz była researcherka dla globalnego rankingu prawniczego The Legal 500.

Aleksandra Wawrzyszczuk opowiada o swojej ścieżce zawodowej oraz o tym, jak znalazła się w miejscu, w którym jest obecnie. Tłumaczy na czym polega projekt Lawtech Sounding Board w City of London Corporation oraz na czym polega jej praca w tym programie, a także wspomina o innych inicjatywach promujących legaltech i innowacje w Londynie. Mówi o tym jak wygląda ecosystem legaltechu, a także jakie działania podejmowane są w zakresie „diversity” oraz „women in law” w stolicy Zjednoczonego Królestwa. Porusza kwestie podejścia brytyjskich kancelarii oraz wewnętrznych działów prawnych do legaltechu, wyjaśnia kim jest Queen’s Counsel oraz tłumaczy różnicę między solicitorem a barristerem. Porusza kwestie wprowadzenia innowacji w firmach, a także opowiada jak będzie wyglądała przyszłość branży prawniczej. Ponadto mówi o tym, jak ocenia polski rynek prawniczy, jego możliwości zmian oraz jak co widzi z perspektywy Londynu.

Read More

Prawo do Głosu – Prawnik wewnętrzny – jak zmienia się ta rola? – Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk – Podcast #14

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto czternasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była radczyni prawna, dyrektorka zespołu prawa w Skanska S.A. w Polsce, General counsel w Skanska Central Europe oraz wiceprezeska Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw – Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk.

Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk opowiada, jak zaczynała od pracy w międzynarodowej kancelarii prawnej oraz jakie są zalety bycia prawnikiem wewnętrznym. Porusza kwestie kultury korporacyjnej, największych różnic między pracą w międzynarodowej kancelarii a w wewnętrznym dziale prawnym oraz sprzężenia pracy prawnika z procesami biznesowymi. Tłumaczy czym jest Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw i co udało się osiągnąć PSPP przez ostatnie 10 lat działalności. Mówi o tym, co napędza prawników, o wzroście znaczenia nowych technologii w organizacjach, a także komentuje raport „Prawnicy przedsiębiorstw w Centrum Procesów Biznesowych. Raport z badania prawników przedsiębiorstw 2020”. Tłumaczy na czym polega zmiana roli prawników wewnętrznych, jakimi kryteriami kierują się prawnicy przedsiębiorstw wybierając kancelarie prawne, które będą dla nich pracowały, a także wspomina o udziale w programie mentoringowym Fundacji i opowiada, dlaczego zdecydowała się na uczestnictwo.

Read More

Prawo do Głosu – O prawie do legalnej aborcji – Kamila Ferenc – Podcast #13

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto trzynasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była aplikantka adwokacka, prawniczka w Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny oraz koordynatorka Zespołu Prawnego Federacji.

Kamila Ferenc opowiada o swojej pracy w Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny oraz tłumaczy czym zajmuje się organizacja, w której działa. Przypomina tło rozstrzygnięcia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 października 2020 roku, mówi, co się wtedy zmieniło oraz jak te zmiany wpłynęły na jej pracę. Porusza kwestię działań Federacji oraz tłumaczy czym jest Skarga Kobiet do Europejskiego Trybunału Konstytucyjnego. Komentuje jak do sytuacji w Polsce odniosły się organizacje międzynarodowe, a także jak wygląda za granicą dostęp do legalnej aborcji i jak na tym tle wygląda Polska. Tłumaczy jakie są największe bariery prawne w dostępie do legalnej aborcji, co musi się zmienić oraz gdzie mogą zgłaszać się kobiety potrzebujące pomocy prawnej w tym zakresie.

Read More

Prawo do Głosu – Na czym polega transformacja cyfrowa w wewnętrznych działach prawnych? – Anna Atanasow – Podcast #12

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto dwunasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka Izby Adwokackiej w Warszawie, szefowa działu prawnego w firmie gamingowej Huuuge i mentorka w programie mentoringowym Fundacji Women in Law – Anna Atanasow.

Anna Atanasow opowiada o swojej drodze zawodowej, o nowych technologiach w branży prawniczej oraz o tym, czym jest transformacja cyfrowa w wewnętrznych działach prawnych. Porusza kwestię dołączenia branży prawniczej do Czwartej Rewolucji Cyfrowej, co jest najtrudniejsze w tej cyfrowej transformacji dla wewnętrznych działów prawnych oraz jakie są najważniejsze obszary departamentów prawnych, które muszą się zmienić. Mówi o tym, jak będzie wyglądał modelowy dział prawny w przyszłości, a także komentuje czy legaltechowe rozwiązania użyte w kancelariach wpływają na decyzję o podjęciu współpracy. Mówi o prognozach na przyszłość branży prawniczej oraz tłumaczy z jakich technologii korzystała w dziale prawnym w CCC oraz z jakich korzysta w bieżącej pracy.

Rozwiązania wspomniane w rozmowie:

OTRS
JIRA
Zoom
Slack
Confluence
Google Docs
Loom

Read More

Prawo do Głosu – Czy compliance jest niezbędny? – Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec – Podcast #11

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto jedenasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka, dyrektorka departamentu prawnego i compliance w Wonga.pl, mentorka w programie mentoringowym Fundacji Women in Law – r. pr. Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec.

Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec opowiada, gdzie kończy się etyka, a zaczyna compliance oraz o tym jaka jest rola compliance officera w organizacji. Porusza kwestię niezbędności compliance w firmie, a także, co daje wypracowanie silnej etycznej kultury w organizacji. Tłumaczy w jaki sposób przestrzeganie prawa i dobrych praktyk branżowych wpływa na postrzeganie firmy zarówno przez klientów, jak i pracowników. Opowiada o tym, jak przekonać innych, że w firmie powinny być zaimplementowane i przestrzegane zasady compliance, a także komentuje jak wygląda temat compliance na świecie i jak na tym tle wypada Polska. Porusza temat dyrektywy dotyczącej sygnalistów oraz jej wpływu na sytuację w kraju, a także wspomina swój udział w programie mentoringowym Fundacji i opowiada, dlaczego zdecydowała się by w nim uczestniczyć.

Read More

Prawo do Głosu – Prawnicy a wypalenie zawodowe – Małgorzata Chruściak – Podcast #10

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto dziesiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka, absolwentka studiów podyplomowych coachingu i mentoringu SWPS i Laboratorium Psychoedukacji oraz praktykujący coach i mentorka biznesu.

Małgorzata Chruściak opowiada, dlaczego zrezygnowała z pozycji partnera w renomowanej kancelarii, a także jak rozpoczęła się jej przygoda z mentoringiem i coachingiem. Tłumaczy co to znaczy „żyć weekendem” oraz komentuje zjawisko „wypalenia zawodowego” w branży prawniczej, jego przyczyny i mówi o tym, jak je rozpoznać. Porusza temat wpływu pandemii na życie zawodowe oraz poczucie spełnienia. Tłumaczy czym jest presja wyobrażona, a także co daje nam poznanie własnych predyspozycji poprzez testy osobowościowe. Mówi, jak przeciwdziałać, aby nie doświadczyć wypalenia zawodowego, co to znaczy „głosować nogami”, a także opowiada o zaletach wprowadzenia programu mentoringowego w organizacjach.

Read More

Sztuczna Inteligencja w październikowych rezolucjach Parlamentu Europejskiego

W październiku br. Parlament Europejski przyjął trzy rezolucje:

  1. Rezolucja z dnia 20 października 2020 r. zawierająca zalecenia dla Komisji w sprawie ram aspektów etycznych sztucznej inteligencji, robotyki i powiązanych z nimi technologii (2020/2012(INL))
  2. Rezolucja z dnia 20 października 2020 r. z zaleceniami dla Komisji w sprawie systemu odpowiedzialności cywilnej za sztuczną inteligencję (2020/2014(INL))
  3. Rezolucja z dnia 20 października 2020 r. w sprawie praw własności intelektualnej w dziedzinie rozwoju technologii sztucznej inteligencji (2020/2015(INI))

Read More

Prawo do Głosu – Jaka jest sytuacja kobiet na rynku pracy? – Elżbieta Niezgódka – Podcast #9

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto dziewiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka specjalizująca się w prawie pracy oraz twórczyni i pomysłodawczyni inicjatywy Women Labour Matters – Elżbieta Niezgódka.

Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest Women Labour Matters oraz jaki był cel założenia tej inicjatywy. Opowiada o bieżącej sytuacji kobiet na rynku pracy w związku z pandemią, a także o tym, z czego wynika, że prawa kobiet są naruszane. Porusza temat zadawania prywatnych i intymnych pytań na rozmowach rekrutacyjnych oraz wyjaśnia, jak poradzić sobie w takiej sytuacji. Mówi o tym, z jakimi wyzwaniami będą się mierzyły kobiety na rynku pracy po zakończeniu pandemii. Ponadto, Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest mobbing, na czym polega molestowanie seksualne, gdzie przebiega granica oraz jakie działania podjąć w przypadku ich wystąpienia.

Read More

Cyberhigiena to podstawa. Jej brak może słono kosztować

Transformacja cyfrowa, rewolucja informacyjna czy fake news to hasła, którymi jesteśmy stale bombardowani ze szklanych ekranów, w pracy czy w życiu osobistym. Znaczenie tych pojęć we wszechogarniającym szumie informacyjnym jest często niejasne i każdy interpretuje je na swój sposób, co tylko pogłębia chaos. Nie zdajemy sobie sprawy, jak nasz naturalny odruch dzielenia się informacjami może doprowadzić do tragedii – pisze w felietonie dla „Forbes Women” Beata Legowicz, ekspert ds. cyberbezpieczeństwa. I ostrzega, że niewłaściwie nawyki do dzielenia się wszystkim w social mediach mogą prowadzić do opłakanych skutków.

Read More

Prawo do Głosu – Jak to jest być kobietą karnistką? – Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska – Podcast #8

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto ósmy odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest adwokatka, obrończymi w procesach karnych, wiceprzewodnicząca komisji legislacyjnej Naczelnej Rady Adwokackiej, vice dziekan Okręgowej Rady Adwokackiej, przewodnicząca komisji szkolenia aplikantów adwokackich Izby Adwokackiej w Warszawie oraz współtwórczyni i przewodnicząca Zespołu ds. kobiet przy NRA – Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska.

Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o tym, ile wspólnego z rzeczywistością mają stereotypy w związku z przedstawieniem postaci obrońców w mass mediach. Tłumaczy, ile tak naprawdę jej praca ma wspólnego z zawodem detektywa. Mówi o tym, jak radzi sobie z oddzieleniem emocji od sprawy, a także o tym, jak to jest być kobietą karnistką. Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o dylematach moralnych oraz o tym, czy jest jakaś sprawa, której by się nigdy nie podjęła. Opowiada o swojej działalności na rzecz kobiet, mówi, dlaczego się w nie angażuje, a także tłumaczy jaka była geneza powstania Zespołu ds. Kobiet przy Naczelnej Radzie Adwokackiej.

Read More

Prawo do Głosu – Jej historia – Aleksandra Bańkowska – Podcast #07

Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.

Oto siódmy wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moją gościną była adwokatka oraz partnerka w kancelarii PwC Legal – Aleksandra Bańkowska.

Aleksandra Bańkowska opowiada o tym jak to się stało, że znalazła się w PwC oraz jak została liderką zespołu Bankowości i finansów. Wspomina o tym, że napotkała na swojej drodze ludzi, którzy pokazali jej, że wszystko jest możliwe, a także o tym, że uwielbia transakcje oraz towarzyszącą im adrenalinę. Mówi jakie napotkała przeszkody na swojej ścieżce, jak poradziła sobie z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz o tym jak ważne jest ustalenie priorytetów odnośnie swojej rodziny. Aleksandra Bańkowska podkreśla jak ważna jest rola mentorów w jej życiu, a także kto miał wpływ na jej karierę zawodową. Opowiada o inicjatywach jakie podejmuje PwC Legal oraz tłumaczy czym jest Legal Centre of Excellence.

Read More